Familienunternehmen sind hervorragend auf die Herausforderungen der Zukunft eingestellt, weil sie langfristige Entscheidungen schnell und konsequent treffen. Die Rollen sind klar verteilt. Konflikte werden dabei tagtäglich bewältigt.
Was aber überraschend viele nicht können: Nachfolge regeln!
So gut wie jede Spielart ist in der Unternehmensnachfolge vertreten:
Sie will (noch) nicht. Er kann nicht loslassen. Gemeinsam können sie nicht. Er darf (noch) nicht. Sie sprechen nur über Anwälte … Es gibt nichts, was es nicht gibt.
Daher: Ohne die Klärung der Rahmenbedingungen und ohne offenen Austausch über die Erwartungen aller Beteiligten, ist nicht nur die Nachfolge, sondern das ganze Familienunternehmen gefährdet.
Dürfen wir uns vorstellen?
Auf dieser Website erfahren Sie, wem RUF SCHÖLLER! nutzt und warum. Wir stellen dar, was wir machen und wie wir es anpacken. Wir erklären unseren Antrieb und wo unsere Kompetenz herrührt.
Mit unseren Leistungen stehen wir damit nicht in Konkurrenz zu Ihren sonstigen Beratern – wir ergänzen diese komplementär.
interessiert, neugierig, gesprächsbereit?
Dann nehmen Sie Kontakt auf, per Mail, per Telefon, per WhatsApp …
Nutzerstimmen
Mit Referenzen wollen wir nicht arbeiten, Kundenstimmen geben ein Gespür.
So entstehen gewichtige Empfehlungen, die für sich selber sprechen.
"Ohne Ruf Schöller! hätte mein Vater den entscheidenden, zukunftsorientierten Schritt wohl nie gemacht!"
Natali A., Nachfolgerin
Danke an Ruf Schöller! Ich bin mir sicher, dass mein Geschäft nun in den besten Händen ist!"
Hans-Harald W., Unternehmer im Ruhestand